Tờ Guardian vào chủ nhật đã cho biết công ty khổng lồ Goldman Sachs đang từng bước lập kỉ lục về tiền thưởng cho nhân viên sau khi tăng trưởng mạnh mẽ trong nửa đầu năm nay.

Các nhân viên Goldman tại London đã được tóm tắt về triển vọng của công ty và cho biết họ có thể hi vọng vào mức tiền thưởng cao nếu công ty có được một năm lợi nhuận kỷ lục. Dự tính lạc quan về lợi nhuận này xuất phát từ thực tế ít cạnh tranh và doanh thu tăng từ kinh doanh ngoại tệ, trái phiếu và các tài sản lãi suất cố định, tờ báo này cho biết, trích dẫn từ thông tin nội bộ của công ty.

Tiền thưởng chính là vấn đề gây tranh cãi giữa Chính phủ Obama và Phố Wall trong cuộc khủng hoảng tín dụng làm tê liệt thị trường tài chính. Bộ tài Chính Mỹ đưa ra Chương trình TARP trong đó đổ 700 tỉ USD cho các ngân hàng với một số điều khoản ràng buộc nhất định.

Goldman Sachs đã nhận được 10 tỉ USD từ TARP và đã trả lại vào tuần trước. Trong thư gửi các quan chức tuần trước, CEO Lloyd Blankfein cho biết công ty có trách nhiệm đảm bảo rằng tiền thưởng xứng đáng với hiệu quả của công ty và tạo động lực thích đáng cho nhân viên. Phát ngôn viên của Goldman Sachs tại New York chưa cho ý kiến ngay về vấn đề này.